Consultoría

 

FORMACIÓNEn ocasiones se hace necesario un asesoramiento específico para una materia concreta. En este sentido las propuestas están relacionadas con el área de los RRHH.

La intervención puede estar asociada a procesos selectivos: selección de perfiles específicos, abordando el proceso en todas sus fases, o cualquiera de las necesidades de la empresa actuando para la misma como departamento de recursos humanos con los servicios externalizados.

Puede llevarse a cabo con la dirección, así como con mandos intermedios específicos. Se trata de claves eficaces y directas relacionadas con productos concreto y toma de decisiones estratégicas.